RAFAEL MENÉNDEZ BERGUÑO
Formador, Facilitador y Coach de liderazgo
Poniendo a las personas en el centro y humanizando las organizaciones

¿Quieres un equipo más conectado, para desde el autoconocimiento y la buena comunicación, mejorar su colaboración, implicación y desempeño, y lograr así un rendimiento óptimo?

“Las personas que ayudan a otras a brillar saben que hay espacio para todos.”
- Autor desconocido.

Hoy pongo a tu disposición mis 28 años de experiencia, formación y aprendizaje en una multinacional del sector bancario, 15 de ellos en Áreas de Aprendizaje y Desarrollo dando respuesta a las necesidades formativas de los diferentes colectivos de profesionales en las diferentes direcciones.
Este mi viaje me ha permitido estar en el lugar que tú ahora estás, pudiendo calibrar, observar y escuchar y recoger sus motivaciones y necesidades para así devolverles siempre una solución personalizada, bajo la premisa de que “El cambio es de adentro hacia afuera“ y comienza por el Autoconocimiento, por eso de mi especialización en el campo del Bienestar emocional, y la de que “El cambio es de arriba hacia abajo», ya que «La palabra convence pero el ejemplo arrastra», motivo de mi otra especialización en el Liderazgo de Equipos.
– Erich Fromm (psicoanalista, psicólogo social y filósofo humanista alemán).
Y comparto ahora algunos de los logros que me han traído hasta aquí y me han permitido marcar la diferencia y “dejar huella” en muchos profesionales y equipos:
Clima laboral
Generando un movimiento e impactando en el grado de adhesión y compromiso para con la cultura y los objetivos de empresa de toda una regional.
Transversalidad y trabajo colaborativo
Consiguiendo el alineamiento de 3 direcciones, apostando por la transparencia y la buena comunicación, para la identificación y fijación de metas y objetivos comunes.
Gestión emocional
Dando respuesta a una de las necesidades más demandadas por todo profesional, generando cursos, talleres y programas a medida para el desarrollo de sus competencias personales (auto-conocimiento, auto-regulación y auto-motivación).
Henry Ford
Servicios
Te ayudo a fomentar en tu empresa la cultura de la formación para ser más eficientes y trabajar mejor
Hola que tal, soy Rafael Menéndez, Impulsor y facilitador del cambio, diseño y facilito Programas para el Desarrollo del Talento, y en especial, para el Bienestar emocional de tus colaboradores.
Ante estas 3 preguntas: ¿qué me gusta?, ¿qué se me da bien? y ¿qué valoran los demás de mí?, me siento afortunado ya que las 3 respuestas convergen en inspirar, motivar y sacar lo mejor de cada persona, para sólo entonces llegar al profesional, logrando el cambio deseado y la consecución de los objetivos de empresa.

Pongo a tu disposición mis 28 años de experiencia, aprendizaje y formación en una multinacional del sector bancario, destacando mis últimos 15 años en el área de Aprendizaje y Desarrollo, respondiendo a las necesidades formativas de los diferentes colectivos de profesionales en las diferentes direcciones.
Te voy a ayudar a promover el potencial de tus empleados, de forma totalmente personalizada, desde la escucha de vuestras necesidades, y teniendo siempre presente tanto el contexto actual que nos toca vivir como las tendencias y exigencias del mercado laboral actual.
Sería un placer y un regalo celebrar un encuentro contigo, para escucharte y saber de tus necesidades, y solo a partir de ahí, hacerte una propuesta de valor personalizada que impacte en la productividad, rendimiento y desempeño de tus colaboradores ¡!.
Empresas con las que he colaborado





























